TEXTO SARA ELENA TORRES HORTAL | IMAGENS MAPFRE
Na MAPFRE temos o compromisso com a sustentabilidade, porque disso depende o futuro de nossa sociedade. Por isso contamos com nosso Plano de Sustentabilidade, um roteiro pelo qual a nossa entidade avança no compromisso com a sociedade para construir um mundo melhor, mais justo, mais igualitário, mais ético, mais próspero, mais limpo e mais seguro.
Nesse contexto, este ano dedicamos nossa Semana MAPFRE à Sustentabilidade. Este evento, realizado entre 7 e 11 de junho, reuniu mais de 33.000 colegas em torno de um objetivo comum: viver juntos o que significa a sustentabilidade na MAPFRE para apoiar este compromisso da empresa e que devemos integrar, tanto no desenvolvimento de nossas funções quanto na vida na companhia.
Precisamos incorporar a sustentabilidade em tudo o que fazemos, sempre pensando no benefício de todos os grupos de interesse.
Para isso, é necessário o envolvimento de todas as pessoas que fazemos MAPFRE.Implicación, que na quinta edição da Semana MAPFRE não só foi vivenciada em sua temática, mas também em seu formato, porque foi realizado em um ambiente virtual, tanto para continuar protegendo nossa saúde neste tempo de pandemia quanto para maximizar a contribuição da empresa para a melhoria do meio ambiente e o compromisso social, e com isso colaborar com o desenvolvimento sustentável e a Agenda 2030.
Todo ano, a superexploração de recursos cresce de maneira exponencial. Ações como a Semana MAPFRE nos ajudam a tomar consciência de nosso papel fundamental para alcançar um mundo mais sustentável. Sua participação para isso é imprescindível!
Dedicamos nossa Semana MAPFRE à Sustentabilidade, ao nosso compromisso com a sociedade para construir um mundo melhor, mais justo, mais igualitário, mais ético, mais próspero, mais limpo e seguro
E a Semana MAPFRE chegou! Conhecimento, compromisso e diversão
Cinco dias e cinco áreas de atuação protagonizaram a Semana MAPFRE. Cinco temas: Diversidade, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Meio ambiente, Saúde e bem-estar, e Investimento Socialmente Responsável e educação financeira, com a organização de mais de 380 palestras, atividades e/ou conteúdos, e cinco desafios globais.
Contar com um programa tão amplo e diverso, que responde com rigor e entretenimento aos temas da sustentabilidade, é para a MAPFRE o resultado de um trabalho conjunto de todos os países, cujas equipes se envolveram neste evento para torná-lo de interesse para todos os funcionários.
Para isso, contamos com colaboradores de primeiro nível, tanto internos, funcionários, como externos, representantes de renomadas entidades locais e globais. Todos eles são palestrantes especialistas em suas áreas de atuação que, através de conversas e experiências, apresentaram as chaves para esses cinco âmbitos da sustentabilidade e das transformações que estão experimentando (ver exemplos em páginas 20 e 21).
Juntamente com esses encontros, também aproveitamos os jogos, os treinamentos, as aulas práticas, tutoriais, vídeos e infografias informativas, etc.
Além disso, diferentemente das edições anteriores, em que a maior parte das ações eram locais e só podíamos participar nas do próprio país, em 2021 os funcionários conseguimos compartilhar todas as propostas programadas pelos países participantes na Semana MAPFRE.
Uma grande implementação foi realizada para que todos os funcionários estivessem informados sobre o acesso, a inscrição e a participação. De fato, ainda hoje podemos continuar vivenciando a experiência da Semana MAPFRE através da seção sobre este evento no Espaço Pessoas da intranet em: MAPFRE me cuida‑Semana MAPFRE
Qual é a contribuição dos ODS e da diversidade para o compromisso da MAPFRE com a sustentabilidade?
A MAPFRE está comprometida com a Agenda 2030 e seus 17 ODS, com os quais trabalha para superar importantes desafios relacionados à igualdade, à diversidade, à justiça, à saúde, à educação, ao crescimento e ao planeta. A nossa empresa colabora na divulgação e conhecimento dos ODS e na visibilidade daqueles que são prioritários para a MAPFRE, sabendo que, devido à inter-relação dos ODS, a contribuição indireta do Grupo para a concretização destes desafios é muito maior.
A gestão da diversidade em todos os seus âmbitos, gênero, deficiência, geracional, cultural e LGBTI+, contribui para a consolidação de um ambiente em que as pessoas se sintam integradas, promovendo a igualdade de oportunidades, a cultura do respeito e o desenvolvimento de talentos com base no mérito. Somente com um quadro de funcionários diverso e inclusivo conseguiremos estar conectados com a sociedade.
Ao longo da Semana MAPFRE foram realizadas mais de vinte atividades relacionadas com os ODS e um total de 55 dedicadas à diversidade. Por exemplo, o ciclo de filmes organizados na Venezuela, Como o empreendimento transforma a vida das mulheres e a sociedade em que vivem (Brasil), Empoderamento feminino junto à ONU Mulheres (Equador), Língua de sinais (Panamá e Uruguai), o concurso “Faça de seu lar um ODS (Panamá)” ou Easy Recipes and NonToxic Cleaning Demo (Estados Unidos)
Quer lembrar algumas delas?
Os conteúdos que mais interesse despertaram foram os relacionados aos ODS prioritários para a MAPFRE e, em diversidade, os dedicados ao LGBTI e à diversidade em geral.
Palestra “Manejo do estresse”
Palestra “Biodiversidade e recursos hídricos na região do Pacífico com foco no desenvolvimento sustentável”
Palestra “Liderança feminina/diversidade de gênero”
Palestra “Viver, sentir e apostar pela diversidade”
Aproximação ao ISR e à educação financeira
Você é uma pessoa comprometida? Está preocupado com o equilíbrio social, o consumo responsável ou para onde vai o dinheiro economizado? A educação financeira assumiu um papel de liderança como elemento fundamental de estabilidade e proteção. Tanto é assim que, durante a Semana MAPFRE, seus conteúdos estiveram entre os mais acessados.
Com as 15 atividades conseguimos nos aproximamos deste tema e conhecer, por exemplo, como a MAPFRE desenvolve produtos financeiros para apoiar o desenvolvimento sustentável, os denominados fundos de investimento socialmente responsáveis, seu investimento em carteiras que busca mais do que o simples retorno financeiro, ou como cada um de nós pode investir de maneira responsável.
Algumas das propostas organizadas foram: o escape room financeiro FINEXIT (Fundación MAPFRE), Aprenda a elaborar seu orçamento e educação financeira (México) ou Dicas para planejar seu futuro financeiro (República Dominicana), Finanças pessoais e planificação de longo prazo (Brasil) ou a palestra sobre Investimento socialmente responsável com José Luis Jiménez, diretor geral de Investimentos, e Alberto Matellán, economista chefe da MAPFRE Inversión.
#AParteQueNosToca
Mergulhamos no que a MAPFRE está fazendo para o meio ambiente!
A MAPFRE está trabalhando em três âmbitos de atuação:
- Na mudança climática, estamos reforçando nossos modelos de análise de riscos ambiental, social e de governança corporativa de forma integral, a partir do negócio e como investidores. Além disso, identificamos oportunidades de desenvolvimento sustentável para o negócio segurador
- Sobre a nossa pegada ambiental, medimos nosso impacto ambiental e estabelecemos objetivos para reduzir as emissões e alcançar a neutralidade de carbono.
- Quando falamos em economia circular, nosso modelo aposta na redução, reutilização e reciclagem, com o objetivo de estender a vida útil dos resíduos, aumentar seu valor e promover um mercado de matérias-primas secundárias.
Os três temas foram tratados durante a Semana MAPFRE com 86 atividades. Foram algumas delas: Biodiversidade e recursos hídricos na área do pacífico, com uma abordagem em desenvolvimento sustentável (Nicarágua), How to save the planet – easy home-use tips (Alemanha), Climax: I cambi climatici cambiano a storia (Itália), Acompanhe-nos a plantar uma árvore (Equador), Kentsel Tarım ve Atıksız Mutfak Atölyesi (Turquia), a Oficina de boas práticas para plantar em casa com sucesso (Costa Rica), Cuidemos do meio ambiente reduzindo nossa pegada de carbono (Paraguai). Maior interesse recebeu aquelas relacionadas com a biodiversidade
Saúde e bem-estar também tiveram um papel de destaque
Cada um de nós é o maior capital que a MAPFRE possui. Por isso, a entidade trabalha para nos oferecer um espaço de bem-estar onde trabalhar, que inclui cuidar de nossa saúde, de nossa qualidade de vida e do relacionamento com nossos colegas. Na quinta edição da Semana MAPFRE, mais de 200 atividades foram direcionadas para este tema, por exemplo: Streching Desk (Portugal), Nutrition for a healthy lifestyle (Malta), “Ask Julia” (Alemanha), Atividade física e alimentação (Guatemala), Manejo da ansiedade e da saciedade através da alimentação (Chile), Exercícios de tolerância (Porto Rico), Tecnoestresse, estabeleça uma relação saudável com a tecnologia (Espanha), Ioga do riso (Colômbia). Maior sucesso teve aquelas dedicadas à atividade física, à alimentação e ao bem-estar mental.
Olhando para o futuro
Depois do parêntese do ano passado devido à pandemia, o retorno com força da Semana MAPFRE foi o primeiro evento global que nos ofereceu a oportunidade para nos encontrarmos novamente e compartilhar momentos especiais em torno de um projeto da MAPFRE. Aproveitamos as ferramentas que esta edição digital forneceu para estreitar laços e fazer conexões com nossos colegas, em qualquer lugar, aprender e aproveitar para, no contexto da Semana MAPFRE, continuar trabalhando em torno de nosso compromisso com a sustentabilidade.
Agradecemos a todos pela participação na Semana MAPFRE!
Sem vocês, não teria sido possível!
